Los contratos de trabajo no duran para toda la vida, sino que existen diferentes causas por las cuales un Contrato de trabajo se liquida, y eso ocurre en los siguientes casos: Finalización al tiempo pactado en el caso de los contratos de trabajo a término fijo Retiro del trabajador por jubilación Terminación unilateral por cualquiera … Leer
En las modalidades de contratación existentes en Colombia, existen dos que se destacan por sobre otras que son el contrato a término fijo o a término indefinido. Un contrato de trabajo a término indefinido, sea así pactado o cuando en él no se pactó un tiempo de duración, o fecha de finalización es decir, es … Leer
En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y … Leer
Dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador gracias a tener un contrato laboral sea escrito o tácito, se encuentra la Prima de Servicios que es nada más ni nada menos que un pago adicional al salario mensual. La norma pretende que mediante la Prima de Servicios el trabajador reciba un … Leer
Podríamos decir que existen dos modelos bien marcados de contrato de trabajo: definido o indefinido. Pero en el proceso de la generación de trabajo en distintas zonas se han ido dando distintos tipos que son necesarios para formalizar la situación del empleador a los efectos de que este pueda gozar de su salario y todas … Leer
Si estás en la búsqueda de empleo tanto sea por internet o presentándote personalmente, seguramente has tenido en cuenta una serie de requisitos de las que te pedían en el aviso que estás respondiendo y ya has armado tu Curriculum Vitae para realizar de manera formal la presentación. Una vez que hayas presentado tu CV, … Leer
