Prestaciones Sociales 2012

  En esta publicación se actualiza la información sobre las Prestaciones Sociales a las que tienen derecho los trabajadores en Colombia, que por el solo hecho de serlos, deben recibir dichas Prestaciones Sociales. Estas son beneficios que el trabajador obtiene mediante contrato laboral y que por Ley de Trabajo el empleador debe asumir mediante aportes en … Leer

Prestaciones Sociales 2011

En esta publicación se actualiza la información sobre las Prestaciones Sociales a las que tienen derecho los trabajadores en Colombia, que por el solo hecho de serlos, deben recibir dichas Prestaciones Sociales. Estas son beneficios que el trabajador obtiene mediante contrato laboral y que por Ley de Trabajo el empleador debe asumir mediante aportes en dinero … Leer

Seguros Sociales

Se están cumpliendo 4 años y medio desde que el Instituto del Seguro Social (ISS), que tanto bien le hizo al país, empezó a liquidarse y ahora solo queda una pequeña oficina administrativa donde se paga a cada jubilado lo que le corresponde por su pensión. Todo esto por los resultados obtenidos a través del informe del … Leer

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Beneficios y derechos de...

Si bien cerca de 5,5 millones de colombianos trabajan formalmente y reciben todas las prestaciones sociales que exige la ley, es común que muchos empleados no conozcan exactamente cuáles son los derechos con los que cuentan o no hagan uso de los beneficios que reciben por ser trabajadores formales. Sepa entonces que, entre otros, es … Leer

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Impuesto a las nóminas:...

Desde mediados del año pasado, en sesiones extraordinarias, se viene discutiendo en el Congreso la posibilidad de reducir en un 13,5% el impuesto a las nominas de las empresas que contraten personas con sueldos inferiores a los 10 salarios mínimos. Se sustituiría esta financiación por la del nuevo impuesto para la equidad, llamado Contribución Empresarial … Leer

auxilio transporte 2014

Liquidacion nomina

La liquidación de la nomina es un documento contable que consta de tres partes importantes, las cuales son: Parte informativa donde se detalla toda la información del empleador (razon social, NIT, periodo de pago, entro otros) y del empleado (nombre y apellido, antiguedad en la empresa, salario básico, cargo que desempeña, etc). Liquidación propiamente dicha (devengado … Leer

ICBF 2012

Siguiendo con el desglose de los Aportes Parafiscales, está el que se debe pagar al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que corresponde a uno (1) de los tres (3) aportes que debe realizar todo empleador o empresa legalmente constituida, entre los que también están el aporte a las cajas de compensación familiar y el … Leer

Aportes Parafiscales 2012

Es indispensable para todo empleador responder legalmente con los Aportes Parafiscales que demanda la reglamentacion laboral en Colombia. Pero a qué se le llama Aportes Parafiscales? Al nueve por ciento (9%) de toda la nomina que tenga vinculada cualquier empresa o empleador y que debe allegarse a los diferentes estamentos que dispone la ley; este porcentaje se debe distribuir así: … Leer

Pago de Prima

Llegó el día esperado por muchos trabajadores, y es que es el momento oportuno para que todo empleador pague lo concerniente a la primera Prima del año, que dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador mediante contrato laboral, es una de las “ayudas” más requeridas para los y las que ejercen … Leer

Vacaciones Laborales

Conforme a la lectura detallada sobre las Prestaciones Sociales, a las que tiene derecho todo trabajador en Colombia, las Vacaciones Laborales son quizás, una de las prestaciones a las que más cuidado le tiene el beneficiario, y es una de las que con más celo vigila y con mucha emoción espera, ya sea para disfrutarlas en … Leer

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