Tag Archives: Cesantias

Importancia de las Cesantias

Ya hemos visto en notas anteriores que las cesantías son una oportunidad real de ahorro para quienes consideran que ahorrar es privilegio de pocos. Aunque es común encontrarse con opiniones sobre lo difícil que es ahorrar o que no hay plata que alcance, hay una buena noticia: todos los empleados cuentan con el privilegio de recibir el auxilio de cesantías ... Read More »

Rentabilidad de las Cesantias

Antes del 14 de febrero los empleadores deben consignar las cesantías de los empleados a los trabajadores, por esto es importante tener presente algunas recomendaciones que  ayudarán a mejorar la rentabilidad de los ahorros. El presidente de Colfondos, Alcides Vargas, explica que lo primero que se debe evaluar es si está satisfecho con la rentabilidad que le brinda su fondo ... Read More »

Cesantias 2013

Las cesantías son una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante (pérdida de trabajo). Constituyen una forma de ahorro obligatoria; no dependen del tipo de contrato (a término fijo o indefinido), todo trabajador tiene derecho a ellas y son una forma ... Read More »

Skandia Colombia

Skandia se trata de una compañía aseguradora de origen sueca que se funda en el año 1855. Actualmente opera en Europa, Latinoamérica, Asia y Australia. Claramente, en nuestro país la conocemos como Skandia Colombia. Skandia es uno de los principales operadores mundiales en soluciones a largo plazo de ahorros e inversiones. La mayor división de Skandia, en términos de negocios ... Read More »

Oficinas BBVA Horizonte

BBVA Horizonte Pensiones y Cesantías es una empresa BBVA dedicada a la administración de recursos previsionales a través de su Fondo de Pensiones Obligatorias, Fondo de Cesantías y los Fondos de Pensiones Voluntarias, con los cuales satisface las necesidades y expectativas de los clientes en servicio, inversiones, rentabilidad y seguridad de los aportes realizados en los diferentes fondos. Las Oficinas ... Read More »

Colfondos Oficinas

Colfondos es un Fondo de Pensiones que busca proporcionar servicios de ahorro previsional de alta calidad acordes con las necesidades de los Clientes, ofreciendo tranquilidad y confianza, mediante el compromiso ético, el manejo prudente y profesional de los recursos encomendados. En las oficinas realice sus consultas y operaciones únicamente con los representantes de servicio de Colfondos. Tenga en cuenta que ... Read More »

Colfondos Cesantias

Como ya hemos mencionado en numerosas ocasiones, las Cesantías son un ahorro para cuando usted más lo necesite que le dan tranquilidad y respaldo ante cualquier eventualidad. Colfondos Cesantias es un Fondo de Pensiones que busca proporcionar servicios de ahorro previsional de alta calidad acordes con las necesidades de los Clientes, ofreciendo tranquilidad y confianza, mediante el compromiso ético, el ... Read More »

Skandia Cesantias

Ya sabemos que las cesantias son un tipo de prestación social que siempre todo empleador debe reconocer a sus trabajadores, y así, se contribuye a construir un capital para tres fines principales: Financiar la época cesante Apalancar proyectos de educación, en los términos señalados en la Ley Adquirir, mejorar, liberación de vivienda y pago de impuestos prediales Las cesantias equivalen ... Read More »

Proteccion cesantias

Como ya es costumbre en esta página, nos vemos obligados a hablar sobre todas las administradoras de fondos de pensiones. Es ahora entonces, el turno de las Cesantias Proteccion. Recordamos que, las Cesantías son una prestación social establecida por la ley que son correspondidas a un mes de salario por cada año laborado. Cada año éstas son consignadas a un ... Read More »

ING Cesantias

En esta oportunidad vamos a hablar de las Cesantias ING, una entidad que busca dar seguridad y confianza a sus afiliados en lo que respecta al manejo de sus ahorros. Como ya sabemos, las cesantias son una prestación económica establecida por ley, que deben ser recibidas a cargo de su empleador y equivalen a un mes de salario por cada ... Read More »

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