Tag Archives: Ley 100

Sistema General de Pensiones

En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y contiene de manera muy organizada un amplio grupo ... Read More »

Seguridad Social en Colombia

  En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y contiene de manera muy organizada un amplio ... Read More »

Las ARP

Dentro de todo contrato de trabajo en necesario y obligatorio, según la legislación colombiana, que el empleado debe estar afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa o con ocasión de trabajo, y ... Read More »

Seguros Sociales

Se están cumpliendo 4 años y medio desde que el Instituto del Seguro Social (ISS), que tanto bien le hizo al país, empezó a liquidarse y ahora solo queda una pequeña oficina administrativa donde se paga a cada jubilado lo que le corresponde por su pensión. Todo esto por los resultados obtenidos a través del informe del COMPES a principios del 2007 en ... Read More »

Regimen Contributivo

Dentro de la Ley 100 esta descrito como un empleador debe afiliar a sus trabajadores a la Seguridad Social, y son las EPS las encargadas de recepcionar estas afiliaciones y ofrecer la prestacion de los servicios de salud que puedan necesitar. la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas (ACHC) ha dado a conocer los resultados de su particular auditoría para obtener el ... Read More »

Enfermedad Laboral

En Colombia todo empleado debe estar amparado dentro de su contrato laboral por el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley, “es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”. ... Read More »

Accidente Laboral

Todo contrato laboral tiene que contemplar la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley colombiana, es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa o con ocasión de trabajo, y que es a través de las Administradoras de Riesgos ... Read More »

Sistema General de Seguridad Social

En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y contiene de manera muy organizada un amplio grupo ... Read More »

Prestaciones Sociales

Los trabajadores de Colombia, por el solo hecho de serlos, tienen derecho a recibir las Prestaciones Sociales. Estas son beneficios que el trabajador obtiene mediante contrato laboral y que por Ley de Trabajo el empleador debe asumir mediante aportes en dinero además del salario ordinario y acordado. Asimismo, se considera que las prestaciones sociales son necesarias para corresponder a las ... Read More »

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