Tag Archives: Salarios

Qué no decir al pedir un aumento de sueldo

Pedir un aumento de sueldo no es una decisión fácil de tomar, pues es complicado predecir qué pasará luego de hacerlo. No obstante, si después de pensarlo varias veces usted está decidido a hacerlo, sería conveniente asegurarse de cuáles son las frases que debe excluir del argumento que utilice ante su jefe. Aunque cada empresa y jefes son diferentes, cuando ... Read More »

Salarios en Colombia

Sabemos que el salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral ( hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus trabajo. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX;  los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate. Generalmente se ... Read More »

Salarios caídos

A menudo nos encontramos con el lamentable suceso de que un trabajador deja de percibir su salario habitual por parte de su empleador, por diferentes motivos, como por ejemplo, una desvinculación sin causa que lo justifique. Por definición podemos decir que los salarios caídos son aquellos pagos laborales que el trabajador deja de percibir por culpa imputable al empleador o ... Read More »

Salarios docentes

Cuando hablamos de salarios docentes, debemos leer el decreto reglamentario que cada año se modifica con nuevos valores. En principio, debemos saber cómo se compone el salario. Sabemos que tenemos un salario base, y en su caso,complementos salariales fijados en función de tres circunstancias: relativas a las condiciones personales del trabajador, al trabajo realizado o a la situación y resultados ... Read More »

¿Cómo se hace una nómina?

como es una nómina

Todos sabemos que la nómina no es más que el recibo donde se le informa al trabajador acerca de cómo está compuesto el salario pactado de antemano con la compañía que lo emplea. De ahí lo importante de conocer como está estructurada, poder interpretarla correctamente, ya sea por mero interés o en caso de presentarse discrepancias ante cambios administrativos, decisiones ... Read More »

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