Cuando hablamos de salarios docentes, debemos leer el decreto reglamentario que cada año se modifica con nuevos valores. En principio, debemos saber cómo se compone el salario. Sabemos que tenemos un salario base, y en su caso,complementos salariales fijados en función de tres circunstancias: relativas a las condiciones personales del trabajador, al trabajo realizado o … Leer
Una de las funciones de la oficina dedicada a la gestión del personal , es informar al departamento contable el desglose de los distintos conceptos e importes derivados de las nóminas, con el objeto de que se puedan contabilizar debidamente en las cuentas que correspondan. Para ello, y a modo de ejemplo, vamos a utilizar los valores determinados en la liquidación … Leer
El salario por definición es la retribución que recibe un trabajador por sus servicios mientras que el sueldo designa la remuneración que percibe una persona de manera periódica en razón de su trabajo. Los sueldos se definen como los pagos realizados a un trabajador sobre una base por hora mientras que los salarios son cantidades … Leer
Todos sabemos que la nómina no es más que el recibo donde se le informa al trabajador acerca de cómo está compuesto el salario pactado de antemano con la compañía que lo emplea. De ahí lo importante de conocer como está estructurada, poder interpretarla correctamente, ya sea por mero interés o en caso de presentarse … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta julio 2012 la tasa de desempleo fue del 10,9%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil mayo 2012 – julio 2012 la tasa global de participación fue 64,9%, la de ocupación 58,1% y la … Leer
Skandia, la compañía aseguradora de origen sueca que se creó en el año 1855. Actualmente opera en Europa, Latinoamérica, Asia y Australia. Claramente, en nuestro país la conocemos como Skandia Colombia. Actualmente es uno de los principales operadores mundiales en soluciones a largo plazo de ahorros e inversiones. La mayor división de Skandia, en términos de negocios … Leer
Skandia se trata de una compañía aseguradora de origen sueca que se funda en el año 1855. Actualmente opera en Europa, Latinoamérica, Asia y Australia. Claramente, en nuestro país la conocemos como Skandia Colombia. Skandia es uno de los principales operadores mundiales en soluciones a largo plazo de ahorros e inversiones. La mayor división de … Leer
BBVA Horizonte Pensiones y Cesantías es una empresa BBVA dedicada a la administración de recursos previsionales a través de su Fondo de Pensiones Obligatorias, Fondo de Cesantías y los Fondos de Pensiones Voluntarias, con los cuales satisface las necesidades y expectativas de los clientes en servicio, inversiones, rentabilidad y seguridad de los aportes realizados en … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta junio 2012 la tasa de desempleo fue del 10,5%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil abril 2012 – junio 2012 la tasa global de participación fue 65%, la de ocupación 58,2% y la … Leer
Skandia Pensiones y Cesantías es una administradora de fondos de pensiones que ofrece soluciones a través de sus productos obligatorios y voluntarios de pensión. Ya posee alrededor de 11 años de experiencia en la administración y manejo de productos de pensiones obligatorias, voluntarias y fondo de cesantías. Skandia Pensiones y Cesantías fue galardonada por la revista … Leer
