Un tema relacionado con la Historia Laboral ISS es el de conocer cuántas semanas llevamos cotizando en el Instituto. Por esta razón, no podemos dejar pasar, para poder calcular nuestros haberes futuros, el concepto de qué son y cómo se consultan las Semanas Cotizadas ISS. En este sentido, ya hemos explicado con anterioridad las Pensiones … Leer
De todos los servicios a los que podemos acceder en el Instituto de Seguros Sociales (ISS) la Historia Laboral ISS es un archivo que contiene las cotizaciones de todos los afiliados al Instituto desde el año 1967, momento en el que ha comenzado a existir la cobertura por el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. … Leer
El Instituto de Seguros Sociales es considerada una de las empresas con mayor tamaño del Estado y funciona como la principal en lo que respecta a la Seguridad Social en Colombia. Así, se encarga de administrar las conocidas como Pensiones ISS. Nace en e el año 1992, mediante la emisión de un decreto que establece … Leer
Podríamos definirlo como histórico, un paso adelante. Se acordó el salario mínimo 2012 para Colombia que se estableció en $566.700, en la mesa de concertación salarial, después de años que no sucedía de esta forma, por lo que el salario mínimo subirá un 5,8%. De esta manera, en 2012, la situación de los asalariados mejorará … Leer
Finalmente se ha confirmado una de las noticias que los asalariados esperan cada diciembre. El salario mínimo 2012 para Colombia ha quedado fijado en $566.700. Bajo una situación histórica, después de 6 años, la mesa de concertación salarial logró, un acuerdo en el incremento del salario mínimo. Por lo tanto, el salario mínimo 2012 pasará … Leer
Generalmente no hay conocimiento en este tema, y si se hiciera un sondeo en la Ciudadanía Colombiana sobre que se entiende por la Retención en la Fuente, podríamos encontrar una “pasividad extrema”, tanto por entender el tema, como por responsabilizarse a asumirlo realmente. Se podría suponer que es un tipo de impuesto, pero no es así; la Retención en la … Leer
El último y tercer aporte parafiscal, es el que se debe pagar por parte de los empleadores al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y al igual que en los casos de las Cajas de Compensación Familiar y del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), es quien emplea el que debe ejecutar dicho pago, siendo éste el equivalente … Leer
Siguiendo con el desglose de los Aportes Parafiscales, está el que se debe pagar al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que corresponde a uno (1) de los tres (3) aportes que debe realizar todo empleador o empresa legalmente constituida, entre los que también están el aporte a las cajas de compensación familiar y el … Leer
Dentro de los Aportes Parafiscales, que hacen parte de la Liquidación de Nómina y en su orden específico, está el Subsidio Familiar, el cual debe ser equivalente al cuatro por ciento (4%) de toda la nómina y tiene que ser asumido por el empleador y/o la empresa que tenga trabajadores por medio de contratos laborales. Este aporte parafiscal, que … Leer
Es indispensable para todo empleador responder legalmente con los Aportes Parafiscales que demanda la reglamentacion laboral en Colombia. Pero a qué se le llama Aportes Parafiscales? Al nueve por ciento (9%) de toda la nomina que tenga vinculada cualquier empresa o empleador y que debe allegarse a los diferentes estamentos que dispone la ley; este porcentaje se debe distribuir así: … Leer
