Para los que trabajan en el Área de la Química, sean ingenieros o no, pero que tengan conociemientos y experiencia amplia en dicha área, tienen ahora todas las de ganar para trabajar fuera del país y bajo la supervisión del Gobierno de la India, que ha manifestado el fuerte interés por tener en su territorio el talento … Leer
En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y contiene de manera … Leer
La tercera y última de las Obligaciones Parafiscales, es la que se debe pagar al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que corresponde a uno (1) de los tres (3) aportes que debe realizar todo empleador o empresa legalmente constituida, entre los que también están el aporte a las cajas de compensación familiar y el aporte al SENA. El … Leer
Otra obligación parafiscal, es el que se debe pagar al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y al igual que en los casos de las Cajas de Compensación Familiar y del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar(ICBF), es el empleador el que debe ejecutar dicho pago, siendo éste el equivalente al 2% del total de la nómina mensual que relacione dicho empleador. … Leer
Dentro de los Pagos Parafiscales o Aportes Parafiscales, que hacen parte de la Liquidación de Nómina, está en primer lugar el Subsidio Familiar, el cual debe ser equivalente al cuatro por ciento (4%) de toda la nómina y tiene que ser asumido por el empleador y/o la empresa que tenga trabajadores por medio de contratos laborales. Este aporte parafiscal, que debe ser allegado a … Leer
Repacemos un poco, en Colombia es indispensable para todo empleador responder puntualmente con los pagos que la Ley le obliga, no solo a sus empleados e impuestos, sino también con las obligaciones parafiscales o los denominados Aportes Parafiscales que demanda la reglamentacion laboral en Colombia. Pero a qué se le llama Pagos o Aportes Parafiscales? Son el nueve por ciento (9%) … Leer
CUIDA’OOO! En Colombia todo empleado debe estar amparado dentro de su contrato laboral por el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley, “es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles … Leer
Para aquellos que están pendientes de los días festivos para, aparte de descansar del trabajo programar alguna actividad lúdica, familiar o simplemente no levantarse de la cama, aquí está la guía que muestra los Días Festivos para el segundo semestre del 2011. Incluyendo los 2 que se celebran en el mes de Junio. Se aclara que … Leer
El calendario academico para el 2012 ya fue organizado con el fin de garantizar que los estudiantes en Colombia lleguen a cumplir las metas básicas esperados; el Ministerio de Educación definió una cantidad mínima de horas que formen la jornada diaria de trabajo, que conforman el calendario académico 2012 dejando como total al año un número no inferior a: 800 horas dentro del … Leer
Con el fin de garantizar que los estudiantes en Colombia lleguen a cumplir las metas básicas esperados, el Ministerio de Educación definió una cantidad mínima de horas que formen la jornada diaria de trabajo, que conforman el calendario escolar dejando como total al año un número no inferior a: 800 horas dentro del nivel preescolar 1.000 horas en básica primaria 1.200 horas … Leer
