En Colombia existen diferentes alternativas para abrir una cuenta nómina, los bancos ofrecen servicios similares y beneficios diferentes. Es por ello que desde ahora, algunas entidades, permiten realizar un avance de dinero a través de las propias cuentas de nómina. ¿Cómo funciona esto? Muy fácil, los clientes tienen la posibilidad de realizar un avance de … Leer
EL quinto item, dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador en Colombia mediante contrato laboral, es el Subsidio Familiar. Este Subsidio consiste en que todo empleador o empresa que tenga trabajadores mediante contrato laboral, debe afiliarlos a una Caja de Compensación Familiar a través de un aporte mensual equivalente al … Leer
Como ya venimos comentando en nuestros diversos posts sobre las cesantías , el retiro de censatías total o parcial es algo especificado por ley. Todos los trabajadores que se encuentren dentro del regimen laboral tienen por contrato de trabajo su posibilidad de realizar un retiro parcial de cesantía para educación o vivienda. Todo trabajador tiene … Leer
Si está pensando en realizar un retiro parcial de cesantías para adquisición, construcción, mejora o liberación de vivienda, es importante que tenga en cuenta que debe cumplimentar una serie de requisitos que comenzaron a regir según el Ministerio de Protección Social desde que se eliminó el trámite de autorización previa ante los inspectores. Desde este … Leer
Dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador gracias a tener un contrato laboral sea escrito o tácito, se encuentra la Prima de Servicios que es nada más ni nada menos que un pago adicional al salario mensual. La norma pretende que mediante la Prima de Servicios el trabajador reciba un … Leer
Los trabajadores de Colombia, por el solo hecho de serlos, tienen derecho a recibir las Prestaciones Sociales. Estas son beneficios que el trabajador obtiene mediante contrato laboral y que por Ley de Trabajo el empleador debe asumir mediante aportes en dinero además del salario ordinario y acordado. Asimismo, se considera que las prestaciones sociales son … Leer
El retiro parcial de cesantías ya se ha hecho algo común en los trabajadores colombianos. Muchos de ellos están haciendo un retiro parcial que incluye entre los números más importantes a la aplicación del dinero para el mejorado de su vivienda. Se estima que cerca del 44% de las personas que piden el retiro de … Leer
Hasta hace poco tiempo pensionarse era una cuestión de edad. Desde la ley 1328 de 2009 esto ya no ses tan así y es posible ir ahorrando dinero poco a poco para llegar a un ahorro individual que le permita pensionarse. Se trata de un ahorro de dinero adicional que se toma del sueldo de … Leer
Actualmente se está debatiendo en el Congreso de la República el Plan de Desarrollo que pretende reformar algunas medidas con el fin de regularizar mucho más la economía nacional a futuro, y las diferentes comisiones económicas ya han aprobado dicho proyecto pero solo en el primer debate, ahora deberá ser discutido en las plenarias tanto del … Leer
Las cesantías son un fondo que el empleador va armando mes a mes a cada uno de sus empleados en virtud de evitar que al momento de culminarse la relación laboral el empleado, quede desempleado. Estos fondos se aportan todos los meses y deben tenerse al día. Una vez concluida la relación laboral el empleado … Leer
