Ya hemos visto en notas anteriores que las cesantías son una oportunidad real de ahorro para quienes consideran que ahorrar es privilegio de pocos. Aunque es común encontrarse con opiniones sobre lo difícil que es ahorrar o que no hay plata que alcance, hay una buena noticia: todos los empleados cuentan con el privilegio de … Leer
Según declaraciones de la saliente viceministra técnica del Ministerio de Hacienda, Ana Fernanda Maiguashca, estima que la Reforma Tributaria incrementará en 11% el nivel de empleo en el país. Lo anterior, por vía en la reducción de los impuestos a la nómina, que de acuerdo con la cartera de finanzas públicas, se sustituye la fuente … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta enero 2013 la tasa de desempleo fue del 12,10%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil noviembre 2012 – enero 2013 la tasa global de participación fue 64,3%, la de ocupación 57,6% y la … Leer
Podemos decir que la planificación de personal es el conjunto de medidas que, basadas en el estudio de antecedentes relacionados con el personal y en los programas y previsiones de la organización, tienden a determinar, desde el punto de vista individual y general, las necesidades humanas de una industria en un plazo determinado, cuantitativa y … Leer
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las … Leer
El avance de las tecnologías y el nuevo milenio han traído nuevas alternativas de capacitación y empleo, entre ellas nos encontramos con los simuladores de trabajo. Los simuladores son estrategias de capacitación para todo tipo de empleados sin importar el nivel jerárquico que tengan dentro de la compañía. Su funcionamiento consiste en que los participantes … Leer
El Ministerio de Trabajo elaboró un documento con las principales preguntas y respuestas sobre el nuevo modelo de protección para la vejez. De acuerdo con la entidad, se propone un sistema estructural que proteja a todos los trabajadores, basado en tres ejes: más cobertura, más igualdad y que no quiebre el sistema. En la actualidad … Leer
Desde abril del año pasado el Gobierno se había comprometido con terminar con la informalidad para las empleadas del servicio doméstico. En diciembre del 2012, Colombia ratificó el convenio con la OIT para que estas personas tengan las mismas condiciones laborales de cualquier trabajador. El pasado mes de diciembre el Gobierno Nacional sancionó el proyecto … Leer
A menudo por desconocimiento de los derechos y deberes que tienen los empleados que trabajan en casas de familia,suelen pasarse por alto, lo que puede, obviamente, ocasionarnos serios inconvenientes. El trabajo u ocupaciones específicas pueden dejarlo sin tiempo para hacer un aseo adecuado en su casa. Por esto, generalmente se recurre a la ayuda de … Leer
“Día sin Carro” en Bogotá: excelente para promover en esta y en cualquier otra ciudad las ventajas de trabajar bajo esa modalidad. Tan habitual se ha vuelto esta forma de trabajar que desde el Gobierno, aprovecharon el “Día sin Carro” este jueves en Bogotá para explayarse en el tema y promoverlo, como una alternativa que … Leer
