Tag Archives: Trabajo

Liquidar la Nomina

Por lo general, para el mes de Septiembre de cada año, toda empresa debe proceder a liquidar y contabilizar su respectiva Nómina; la cual es el documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable con trabajadores. La Liquidación de Nómina debe constar de tres partes: 1. La parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento; razón social de la ... Read More »

Nomina en Colombia

La Nómina en todas partes debería ser uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador y sin embargo es uno de los más desconocidos. Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la Nómina. En este sentido, la Nóminano es más que un recibo donde se ... Read More »

Prima de Servicios

Dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador gracias a tener un contrato laboral sea escrito o tácito, se encuentra la Prima de Servicios que es nada más ni nada menos que un pago adicional al salario mensual. La norma pretende que mediante la Prima de Servicios el trabajador reciba un pago en reconocimiento por las utilidades ... Read More »

Modelo carta despido

Como es tan importante la implicancia que tiene la ley de trabajo, tanto para el trabajador como para el empleador, es conveniente seguir todo tal cual informa la ley. Por ello, si el empleador decide extinguir el contrato de trabajo unilaterlmente, con causa justificada, deberá informarle al trabajador en cuestión que será desvinculado a través de una carta de despido. ... Read More »

Carta de despido

El despido es una de las formas aceptadas para la extinción del contrato de trabajo. Existen varios tipos de despidos y de ellos dependen los efectos que se causan a continuación de la desvinculación: Despido procedente: amparado en alguna causa que la ley, y es suficiente como para resolver unilateralmente la relación. En este caso, el empleado no puede exigir ... Read More »

Carta renuncia voluntaria

La renuncia a un trabajo es una causa de extinción del contrato de trabajo por medio de la cual el trabajador, de manera unilateral, decide poner fin a la relación con el empresario. Para ello, debe comunicarlo por medio de una Carta de Renuncia al Trabajo o a la Empresa. Es por ello que si quiere renunciar a su actual ... Read More »

Subsidio de desempleo

El subsidio por desempleo es una de las caras de la seguridad social, la cual busca solventar la gravísima pérdida que es, la de quedar desempleado, aunque sea temporal. Asimismo, el Estado otorga diferentes tipos de subsidios según la causa por la cual los trabajadores han quedado desocupados. Según la ley 789 de 2002, existen algunos beneficios adicionales dirigidos al ... Read More »

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