La Nómina en todas partes debería ser uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador y sin embargo es uno de los más desconocidos. Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la Nómina. En este sentido, la Nóminano es más … Leer
Todo empleado debe tener presente que dentro de su contrato laboral se tiene que contemplar la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley colombiana, es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa … Leer
Dentro de las Prestaciones Sociales a las que tiene derecho todo trabajador gracias a tener un contrato laboral sea escrito o tácito, se encuentra la Prima de Servicios que es nada más ni nada menos que un pago adicional al salario mensual. La norma pretende que mediante la Prima de Servicios el trabajador reciba un … Leer
Periódicamente la empresa debe proceder a liquidar y contabilizar su respectiva Nómina; la cual es el documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable con trabajadores. La Liquidación de Nómina debe constar de tres partes: 1. La parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento; razón social de la empresa, NIT, periodo de … Leer
La Nómina es uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador y sin embargo también es uno de los más desconocidos. Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la Nómina. En este sentido, la Nómina no es … Leer
La nomina es un concepto que es muy importante tener siempre presente. Si usted es empleador o trabajador, mes a mes estará ante una liquidacion de nomina, y esto determinará costos por un lado, e ingresos por el otro, respectivamente. Según la definición de la Real Academia de la Lengua (RAE), una nómina es la … Leer
En base al nombre de nuestro blog, no podemos dejar pasar hablar específicamente de a qué hacemos referencia cuando decimos: “la nómina“. Claramente, es un tema muy importante para los ciudadanos colombianos, y por ello es que dedicamos uno de nuestros blogs exclusivamente para este tema. Según la definición de la Real Academia de la … Leer
Cesantía: que se deriva de “Cesante“, apunta como palabra a señalar el monto que tiene como finalidad ser dado a la persona que quedó sin trabajo, es decir, que quedó cesante; y es muy poco probable que el ciudadano de a pie y menos la juventud tenga fresco el concepto de “Auxilio de Cesantía“, que en Colombia … Leer
Una nómina es, según la Real Academia Esapañola, la “relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido”. Sabemos, por anteriores entregas, que para llevar a cabo la preparación de una nómina se deberá saber que al final de cada período … Leer
