Todo empleado debe tener presente que dentro de su contrato laboral se tiene que contemplar la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley colombiana, es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa … Leer
Los contratos de trabajo no duran para toda la vida, sino que existen diferentes causas por las cuales un Contrato de trabajo se liquida, y eso ocurre en los siguientes casos: Finalización al tiempo pactado en el caso de los contratos de trabajo a término fijo Retiro del trabajador por jubilación Terminación unilateral por cualquiera … Leer
Para quienes estén en la búsqueda de empleo sea por internet o personalmente, cuando llega el momento de ser la persona seleccionada, la empresa te convocará. Para trabajar de manera formal con la empresa, deberás firmar un contrato de trabajo. Este contrato te convierte en empleado formal y será donde se manifestarán tus derechos y … Leer
En las modalidades de contratación existentes en Colombia, existen dos que se destacan por sobre otras que son el contrato a término fijo o a término indefinido. Un contrato de trabajo a término indefinido, sea así pactado o cuando en él no se pactó un tiempo de duración, o fecha de finalización es decir, es … Leer
Todo contrato a término indefinido tendrá una indemnización por despido injustificado que es el equivalente a 30 días de salario por el primer año. Esto es establecido así por el artículo 64 del código sustantivo del trabajo, que en el caso de despido injustificado en los contratos de trabajo a término indefinido si los trabajadores … Leer
En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y … Leer
Puente Festivo! Término en Colombia que culturalmente se refiere a cuando un día festivo queda justamente pegado a un fin de semana. Por lo general los puentes festivos se dan así: un fin de semana y seguidamente un lunes en el que no se trabaja; también se le dice puente cuando en vez de tocar … Leer
En Colombia se acostumbra a reconocer las profesiones mas significativas, sea por su importancia en la historia, en la actualidad o por el logro del pedido de uniones sindicales. Sea como fuere es muy estimulante que un dia al año se pueda recordar, y cada uno en su profesion, oficio o labor, el rol que … Leer
Para aquellos que están pendientes de los días festivos para, aparte de descansar del trabajo programar alguna actividad lúdica, familiar o simplemente no levantarse de la cama, aquí está la guía que muestra los Días Festivos para el segundo semestre del 2011. Incluyendo los 2 que se celebran en el mes de Junio. Se aclara que … Leer
Tras haber trabajado durante el año, llega el momento de nuestro merecido descanso. Para protegernos de los abusos, existe una ley que nos garantiza que este derecho no sea violado. Se trata del Código Constitutivo del Trabajo donde se distinguen los derechos y obligaciones del trabajador y el patrón. Dentro de él, se destaca un … Leer
