Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Después del comunicado publicado por la ANIF (Asociación nacional de Instituciones Financieras) a mediados de la semana pasada, las Centrales Obreras, Gremios de Trabajadores y algunos Sindicatos manifestaron sus reacciones. La gran mayoría … Leer
Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Sabemos que el salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral ( hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus trabajo. … Leer
Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Al fin, el pasado día viernes se anunció el incremento del salario mínimo a partir del primero de enero de 2013: será de 4,02 por ciento, quedando en 589.500 pesos. … Leer
Ya es realidad el monto del salario mínimo que entrará en vigencia a partir del primero de enero del 2013: será de $ 589.500, lo que equivale a un 4,02% de incremento con respecto al año en curso. Este incremento salarial abarca por lo menos a un millón de trabajadores colombianos, que durante el 2012 … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta noviembre 2012 la tasa de desempleo fue del 9,2%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil septiembre 2012 – noviembre 2012 la tasa global de participación fue 64,6%, la de ocupación 58,5% y la … Leer
Junto con el anuncio del incremento del salario mínimo para el año entrante ( 2013) se dió a conocer finalmente el monto para el subsidio de transporte: $ 70.500 Como sabemos el auxilio de transporte fue creado para subsidiar el costo de movilización de los empleados desde su casa al lugar de trabajo; no forma … Leer
En notas anteriores informamos que en estos días se estará discutiendo el aumento del salario mínimo para el 2013 por lo que sería bueno conocer cual es el sueldo promedio de los colombianos. Según algunas encuestas, en primer lugar se le preguntó a los colombianos en qué rango ubicaría su salario y de acuerdo con … Leer
En algunas ocasiones, con el avatar de la vida, debemos suspender nuestras tareas laborales ante situaciones imprevistas, que con distintos grados de gravedad, hacen necesaria nuestra presencia en el hogar o en el lugar donde ocurren: estamos frente a lo que en derecho laboral se conoce como calamidad doméstica. Se entiende por calamidad domestica las … Leer
Dentro de los distintos beneficios que gozan los trabajadores que perciban un salario, se encuentra la licencia por maternidad; es un beneficio que la ley laboral ha reconocido a la mujer que ha dado a luz siempre que este sea cotizante del sistema de salud, y que además cumpla con algunos requisitos. La licencia de … Leer
El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo el garantizar al ciudadano, llegado el momento, el amparo frente a las contingencias derivadas de la llegada de la vejez, invalidez o incluso la muerte, mediante una pensión y demás prestaciones determinadas por Ley. En esta ocasión hablaremos de la pensión de vejez; para tener el derecho … Leer
