Mensualmente o quincenalmente según sea el periodo de pago acordado, la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y que debe descontarle o deducirle. A continuación le brindamos un ejemplo sencillo de la liquidación de una nómina.
Al parecer, el sector petrolero se ha consolidado como uno de los que tiene los salarios más altos. Sin embargo, la subida parece que se empieza a detener. Geólogos que ganan más de $25 millones mensuales, gerentes de proyecto que superan los $40 millones o ingenieros recién graduados que no cobran menos de $3 millones, … Leer
Los acelerados adelantos tecnológicos y la llegada de profesionales altamente capacitados y menores de 30 años, han provocado un cambio sustancial en los organigramas de las empresas. Entre los altos mandos cada vez hay más directivos que no superan los 40 años que lideran equipos con personas que los superan en edad; de hecho, en … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta marzo 2013 la tasa de desempleo fue del 10,2%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil enero 2013 – marzo 2013 la tasa global de participación fue 63,5%, la de ocupación 56,3% y la … Leer
El Gobierno tramita en el Congreso de la República una iniciativa con la que busca mitigar las consecuencias de la pérdida de empleo al garantizar por seis meses los aportes a salud y pensión y un complemento económico a las personas que pierden su trabajo. El Mecanismo de Protección al Cesante, MPC, permite a los … Leer
Es sabido que se comparten más horas al día con los compañeros de trabajo que con la familia. Por eso, tener buenas relaciones con los colegas es imperativo pues, de lo contrario, ir a trabajar se convierte en una tortura. La clave es entender que en el trabajo se puede ser cordial y amable sin … Leer
Puede ocurrir que a veces llevamos suficiente tiempo buscando trabajo y a pesar de que contamos con la experiencia suficiente, no hemos podido ubicarnos. Es la hora entonces de revisar las causas por las cuales estamos estancados. Veamos algunas causas por las que muchas personas no consiguen empleo rápidamente en el país.
Los tiempos están cambiando. Una de las claves es que en la actualidad las compañías no están interesadas en saber en qué universidad estudió o que cargo ocupó recientemente. Lo que cuenta ahora es demostrar que se tienen las competencias para ocupar el puesto y el espacio para que eso quede claro es en la … Leer
Tenemos un nuevo dato sobre el empleo en Colombia anunciado por el DANE, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística. En esta oportunidad, vemos que hasta febrero 2013 la tasa de desempleo fue del 11,8%. Por su parte, si miramos el trimestre móvil diciembre 2012 – febrero 2013 la tasa global de participación fue 64%, la de ocupación 56,9% y la … Leer
Durante el día se presentan varias situaciones en el trabajo que puede hacer perder tiempo valioso; llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos, redes sociales, compañeros de trabajo o ir por un café a la cafetería, se pueden convertir en posibles distractores en el trabajo. Si siente que sus niveles de productividad están en declive, … Leer
