Se acaba de sancionar por el Ejecutivo, la ley que evita los abusos laborales contra los trabajadores de servicio doméstico. Dicha ley evita los abusos laborales, define la edad mínima para trabajar y establece las condiciones que deben tener los contratos y la información a los empleados cuando trabajan internos, externos o por días. El … Leer
En la actualidad funcionan dos regímenes del sistema general de pensiones: el de prima media con prestación definida, que administra el Instituto del Seguro Social, ISS, y el de ahorro individual con solidaridad, que manejan los fondos privados de pensiones. En la modalidad voluntaria el usuario tiene el derecho de escoger el régimen y la … Leer
A la hora de buscar trabajo, es indudable que en la actualidad el potencial trabajador cuenta con una herramienta sumamente útil: internet. Jooble es una página Web que sirve para un único fin: ayudarle a encontrar un buen trabajo. En la página Web de Jooble encontrará todas las ofertas de trabajo de Colombia. Y no … Leer
El Servicio Nacional de aprendizaje SENA le brinda a todas las personas que han culminado los estudios de secundaria una gran oportunidad de seguir con los estudios superiores. Muchos estudiantes se ven frustrados al no poder seguir en una Universidad pública o privada, bien sea por falta de recursos o no haber superado las pruebas de … Leer
El trabajo temporario es una modalidad de empleo que satisface las necesidades de flexibilidad de las empresas clientes, a la vez que asegura los derechos de las personas que se insertan en el mercado laboral. Las empresas de trabajo temporario realizan la búsqueda, selección, evaluación, incorporación y administración del personal que presta servicios en sus … Leer
A pesar de que la licencia anual por vacaciones no es algo nuevo, las empresas se encuentran cada año con un sinfín de interrogantes en relación a la liquidación de este beneficio. En consecuencia y para colaborar con nuestros lectores, hemos elaborado un pequeño informe a los efectos de clarificar algunos puntos básicos para su … Leer
Dentro de los distintosbeneficios que gozan los trabajadores que perciban un salario, se encuentra la licencia por vacaciones; es un beneficio que la ley laboral ha reconocido a los trabajadores y actualmente, el período otorgable de descanso anual es de 15 días hábiles y consecutivos por cada año de servicios, y proporcionalmente por fracciones de año, cuando se haya trabajado … Leer
A partir del 1 de enero de 2013 el salario mínimo legal que regirá para el año en curso será de $ 589.500. Esto es así como resultado de un decreto gubernamental, tras el fracaso de las negociaciones entre los empresarios y las centrales obreras para definir el reajuste del salario mínimo para el 2013 … Leer
A partir del 1 de enero de 2013, el Estado ha establecido que el auxilio de transporte que regirá para este año será de $ 70.500, lo que refleja un incremento de $2300 sobre los $ 67.800 del 2012. Sabemos que el auxilio de transporte es una figura legal creada con el objetivo de subsidiar … Leer
Después del comunicado publicado por la ANIF (Asociación nacional de Instituciones Financieras) a mediados de la semana pasada, las Centrales Obreras, Gremios de Trabajadores y algunos Sindicatos manifestaron sus reacciones. La gran mayoría de estas organizaciones no ocultaron su incomodidad y rechazando tajantemente la propuesta, exijieron enfaticamente que debía reajustarse el salario mínimo con un porcentaje mayor al 5 %. Pese … Leer
