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Subsidio familiar 2013

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Por definición, dentro de los aportes parafiscales, se encuentra el subsidio familiar, que consiste en “una prestación social pagada en dinero, especie y servicios a los trabajadores de medianos y … Leer

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Aportes parafiscales 2013

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Sabemos que en Colombia se le llama aportes parafiscales al (9%) de toda la nomina que tenga vinculada cualquier empresa o empleador y que debe atenerse a los diferentes estamentos … Leer

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Cesantias 2013

Your ads will be inserted here byEasy Plugin for AdSense.Please go to the plugin admin page toPaste your ad code OR Suppress this ad slot. Las cesantías son una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante … Leer

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Prima de Servicios

Siguiendo con el tema de las prestaciones laborales, otra de ellas corresponde a la prima de servicios.  Toda empresa debe pagar a sus empleados como prima de servicios, un salario mensual por cada año trabajado, o si la vinculación es inferior a un año, el pago será proporcional al tiempo que el trabajador lleve vinculado, … Leer

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Riesgos laborales 2013

Toda labor implica la presencia de factores y agentes de distinta naturaleza que pueden ser potencialmente nocivos para el trabajador, estos eventos se denominan riesgos laborales o riesgos profesionales. El sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa o … Leer

Pensiones Colombia 2013

El objetivo del Sistema General de Pensiones es el de garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas por la Ley. El Sistema también busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos por … Leer

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¿Qué son las EPS?

Dentro de los beneficios que goza un trabajador que no percibe un salario integral, conocidos como prestaciones sociales, se encuentra el beneficio que hace a la salud. La sigla EPS significa ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD y es precisamente la entidad encargada de promover la afiliación al sistema de seguridad social; aquí no hay servicio médico, … Leer

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Prestaciones sociales Colombia 2013

En Colombia como en otras partes del mundo, los trabajadores tienen derecho a percibir además del salario una serie de prestaciones sociales y que en algunos casos se comparte la carga con el empleador. Los beneficios contemplan: Salud: (EPS): Mensualmente se paga a una entidad el 12.5% del salario del trabajador, de los cuales el 8.5 … Leer

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Liquidación horas extras Colombia

A la hora de liquidar los sueldos y confeccionar la nómina, a menudo se nos presenta la necesidad de tener en cuenta las horas extras o jornadas laborales superiores a la pactada entre los trabajadores y su empleador. Antes de abordar de lleno el tema que nos ocupa, es importante recordar cuales son los términos por lo que entendemos … Leer

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Jornada laboral en Colombia

Según la legislación vigente, en Colombia la jornada laboral es de un máximo de 48 horas semanales, siendo ésta la más amplia en Latinoamérica; la jornada diurna es de 6:00 a.m. a 10:00 p.m. y la nocturna es de 10:00 p.m. a las 6:00 a.m. de lunes a sábado. Es decir, de acuerdo a lo … Leer

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