Para los que trabajan en el Área de la Química, sean ingenieros o no, pero que tengan conociemientos y experiencia amplia en dicha área, tienen ahora todas las de ganar para trabajar fuera del país y bajo la supervisión del Gobierno de la India, que ha manifestado el fuerte interés por tener en su territorio el talento … Leer
En Colombia existe un recurso que tiene que ver directamente con la parte laboral y de contratación de mano de obra, culturalmente se conoce como Seguridad Social, pero ante la Ley su verdadero nombre es el Sistema General de Seguridad Social Integral. Fue constituido en el año 1993 a través de la Ley 100, y contiene de manera … Leer
La tercera y última de las Obligaciones Parafiscales, es la que se debe pagar al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que corresponde a uno (1) de los tres (3) aportes que debe realizar todo empleador o empresa legalmente constituida, entre los que también están el aporte a las cajas de compensación familiar y el aporte al SENA. El … Leer
Otra obligación parafiscal, es el que se debe pagar al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y al igual que en los casos de las Cajas de Compensación Familiar y del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar(ICBF), es el empleador el que debe ejecutar dicho pago, siendo éste el equivalente al 2% del total de la nómina mensual que relacione dicho empleador. … Leer
Dentro de los Pagos Parafiscales o Aportes Parafiscales, que hacen parte de la Liquidación de Nómina, está en primer lugar el Subsidio Familiar, el cual debe ser equivalente al cuatro por ciento (4%) de toda la nómina y tiene que ser asumido por el empleador y/o la empresa que tenga trabajadores por medio de contratos laborales. Este aporte parafiscal, que debe ser allegado a … Leer
Repacemos un poco, en Colombia es indispensable para todo empleador responder puntualmente con los pagos que la Ley le obliga, no solo a sus empleados e impuestos, sino también con las obligaciones parafiscales o los denominados Aportes Parafiscales que demanda la reglamentacion laboral en Colombia. Pero a qué se le llama Pagos o Aportes Parafiscales? Son el nueve por ciento (9%) … Leer
CUIDA’OOO! En Colombia todo empleado debe estar amparado dentro de su contrato laboral por el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), que según la ley, “es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles … Leer
Al recibirse egresando de una universidad, todo profesional desea tener un buen salario para poder asentarse tranquilamente y disfrutar de los frutos de su esfuerzo académico. Por ejemplo, puede que logre una remuneración deseada y bien paga en San Andrés y Providencia, Vichada y Arauca, según el seguimiento realizado por el Observatorio Laboral para la … Leer
Los contratos de trabajo no duran para toda la vida, sino que existen diferentes causas por las cuales un Contrato de trabajo se liquida, y eso ocurre en los siguientes casos: Finalización al tiempo pactado en el caso de los contratos de trabajo a término fijo Retiro del trabajador por jubilación Terminación unilateral por cualquiera … Leer
Para quienes estén en la búsqueda de empleo sea por internet o personalmente, cuando llega el momento de ser la persona seleccionada, la empresa te convocará. Para trabajar de manera formal con la empresa, deberás firmar un contrato de trabajo. Este contrato te convierte en empleado formal y será donde se manifestarán tus derechos y … Leer
